Jardineiro
Várzea Paulista - SP
R$ 1.635,72 (Bruto Mensal)
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Operacional
Executar serviços de jardinagem, com a utilização de equipamentos/ferramentas específicas, despraguejando gramados e canteiros, cortando e refilando gramados, irrigando áreas ajardinadas, adubando e reformando canteiros, gramados e jardins, podando e removendo árvores e arbustos, removendo plantas secas e/ou mortas, escarificando canteiros e vasos, efetuando a manutenção de vasos e jardineiras com plantas ornamentais e/ou frutíferas, implantando novas áreas verdes, aerando gramados, cobrindo gramados com terra vegetal, retirando e removendo entulho e limpeza da área a ser ajardinada, utilizando adequadamente os EPI's e as sinalizações necessárias ao trabalho, visando a satisfação do cliente.
Aplicar defensivos agrícolas químicos, utilizando herbicidas, inseticidas e fungicidas em dosagens recomendadas pelos fabricantes, a fim de combater o ataque de ervas daninhas, insetos e fungos causadores de pragas e doenças às plantas.
SALÁRIO: R$ 1635,72 + 20% de adicional
BENEFICIOS:
- Refeição no local
- VA R$ 132,49
- Vale Transporte
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.